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商品訊息描述:
主要設施
- 170 間禁煙客房
- 2 間餐廳
- 全套 SPA
- 室內游泳池
- 頂樓天台
- 供應早餐
- 健身中心
- 代客停車
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 兒童游泳池
- 折疊床/加床 (付費)
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立起居區
鄰近景點
- 位於鍾路
- 東大門綜合市場就在附近
- 景福宮就在附近
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- 韓國國立博物館就在此區域
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商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
好康偷偷說
被動元件大廠國巨上周五3日表示，將辦理現金減資，幅度為30%，減資金額15.1億元，同時也表示今年將發放每股3元的現金股利，再加上減資每股退還股東3元，預計將發出每股6元，激勵國巨今（6）日早盤衝上漲停，來到81.9元的價位。
國巨指出，近年來持續調整股本結構，並健全各項財務及營運目標，且今年受惠產品組合調整，毛利率持續上揚，截至去年第4季為止，帳上現金約有新台幣170億元，為有效運用資金，董事會決議辦理現金減資，以調整股本結構並持續改善各項財務指標及增進股東權益。
國巨辦理現金減資，消除股數約1.51億股，減資後實收資本額將降至新台幣約35.23億元，同時也表示今年將發放每股3元的現金股利(含盈餘分配2.55元，資本公積0.45元)，若再加上減資每股退還股東3元，預計將發出每股6元。而這項利多消息，也使國巨早盤衝上漲停，早盤接近9點半左右，來到81.9元的漲停價位，創近19年來波段新高。
國巨2016年第4季合併營收達71.88億元，年增10%、季減5.8%，單季歸屬於母公司的稅後淨利為13.35億元，較上一年度大增78.9%，單季每股稅後盈餘2.59元。合計2016年全年合併營收296.16億元、歸屬於母公司的淨利為39.54億元、每股稅後盈餘達6.83元。
（中央社記者唐佩君台北14日電）勞動部今天澄清，這次年金改革版本並沒有提案要降低勞工保險所得替代率，也沒有額外要再延長勞工請領年齡。
國家年金改革委員會晚間發布新聞稿，今天在台東舉行東區分區會議，如同前3場分區會議一樣，年金改革監督聯盟發動抗爭，約有750位群眾在毛毛細雨中呼口號抗議，情況尚稱平和，並無明顯阻撓出席者入場的情況發生。
勞工團體代表以為勞工保險改革要將退休年齡從60歲延後到65歲。無一定雇主者沒有勞退金，建議放寬讓其自願加入提撥6%，領取新制退休金。
勞動部則解釋，勞工是以在職時的每月薪資繳交保險費，但是在領取年金時卻以最高的平均5年投保薪資計算，就會出現繳少領多的現象，基金財務缺口就會越來越大。這與軍公教保險與退休金的情形類似。所以延長平均薪資採計期間才是公平合理的，也就是繳多少領多少。
勞動部也澄清，這次年金改革版本並沒有提案要降低勞工保險所得替代率，也沒有額外要再延長勞工請領年齡。
全教總代表表達改革後的基金應另立，避免新舊基金混雜。同時，如果採取補繳填補基金財務缺口，應該與公教人員協商補繳多少，且採取補繳就不可再降低給付；中小學教師退休年齡55歲是家長較能接受的，應採漸進從現行75制調整到85制。不宜調高到65歲。擔任學校校護的婦女代表主張校護應該比照學校教師退休。教育部回應教師退休年齡適度延後是人民期待，將高教與中小學分離設計，且有漸進設計，請教師放心。
在地的阿美中會鶴岡教會代表指出，台灣的年金制度非常不公平，反看原住民部落的老人連最起碼老年生活保障都沒有。年金改革一定要考慮沒有年金的弱勢者，然而受到很好保障的人，卻要求維持既定的不合理制度，令其不解。
公務人員代表指出，應該要發展經濟，重生產，不能未發展經濟就來強調分配。所以要把主張社會主義分配的學者林萬億換掉，換上一位經濟學家，才能讓國家長治久安。
年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億則強調，把林萬億換掉，年金制度就可以不必改革嗎？
消防人員強調其工作為危險勞動，應該維持現行退休年齡，不應該延後、退休金不打折。他也強調要先改革高官的退休金，不能改革民國84年以前領取一次退休金存入台銀領取18%優惠存款者，因為那是政府的信賴保證承諾。
林萬億強調，警消列為危勞職務，社會早有共識，年金改革辦公室提供的改革備選方案中也是遵循此一原則。至於，以前政務官因併計事務人員年資所領取的超高年金，此次已列為優先改革的對象，並無肥大官瘦小吏。1060114
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